진단

벽의 유형을 알면, 문이 보입니다

개인이 3분 만에 해 볼 수 있는 두 가지 도구와, 기관 전체를 재는 KPAR 진단을 준비했습니다.

막힌 업무 판정기

질문 10개로 막힌 업무가 장애 10유형 중 어디에 해당하는지 판정하고, 해결 경로 · 지원제도 · 근거 조문을 보여 드립니다.

15문항으로 리더십 · 공직전문성 · 조직문화 · 제도 인지 · 적극행정 실천 5영역을 살펴보고, 먼저 챙길 영역을 알려 드립니다.

기관 단위

직원 설문 기본 55문항, 기관 지표 16항목, FGI를 함께 분석해 5영역 100점 척도와 5단계 등급으로 기관의 적극행정 수준을 보여 드립니다. 결과는 기관장 보고서와 3개년 로드맵으로 이어집니다.